ИП в отпуске по уходу за ребенком.

Comments

• Обратимся к первоисточнику - Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (в ред. Федерального закона от 24.07.09 № 213-ФЗ). Читаем:
  
  Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
  
  Т.е. основное условие - нахождение в отпуске по уходу за ребенком. ИП не может уйти ни в какой отпуск, поскольку ИП - не работник.
  
  Кроме того, все, что было сказано в теме "ИП забеременела - пособие будет?" в отношении пособия по беременности и родам, относится и пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  
  Т.е. пособие ИП не положено. Если только этот ИП не вступит в добровольные отношения с Фондом.
  
  Успехов!
  
• Александр, а как же тогда относительно безработных граждан. Насколько я знаю им декретные тоже никто не платит, а вот пособие по уходу до полутора лет им положены, правда по минимуму. И в принципе они также не могут уйти в отпуск по той причине, что работы нет, а значит они тоже не работники.
• Цитата: Александр, а как же тогда относительно безработных граждан. Насколько я знаю им декретные тоже никто не платит, а вот пособие по уходу до полутора лет им положены, правда по минимуму. И в принципе они также не могут уйти в отпуск по той причине, что работы нет, а значит они тоже не работники.

  
  Граждане, имеющие статус "безработных" имеют право на выбор - пособие по безработице или по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  Говорю по памяти, если успею найти ссылку - напишу.
  
  Успехов!
• Все-таки придется Вам, Александр, пойти работать внештатником в роддом... Иногда бывают моменты, когда открываешь форум и такое впечптление, что находишься в женской консультации - одни беременные вокруг.
• jkz4218
  Александр ведь написал, "если ИП не вступит в добровольные отношения с Фондом". Если ИП вступит в добровольные отношения с Фондом, он будет считаться "застрахованным лицом" со всеми вытекающими. Цена вступления в добровольные отношения не велика: В 2010 году - стоимость страхового года равна 1507 руб. ( 4330 х 0,029 х 12 ). Правда право на получение социального обеспечения они приобретают при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году , в котором наступил страховой случай. То есть для 2010 года поезд уже ушел (надо было оплатить стоимость 2009 страхового года до 31.12.2009).
  
• То, о чем я писал недавно, я прочитал в приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н.
  Мы о нем писали здесь: Обновили правила, по которым выплачиваются декретные и другие пособия гражданам, имеющим детей
  Кстати, я уже не совсем уверен в том, что ИП не могут получать пособие по уходу за ребенком.
  Там так написано, что ИП вместе с безработными могут идти вместе...
  Пособие выплачивает Органы соцзащиты... со дня рождения до 1,5 лет...
  Ничего не утверждаю, надо изучить вопрос повнимательнее.
  Может быть, уже кто-то изучил? Пусть выскажется.
  
  Успехов!
  
• Цитата: Может быть, уже кто-то изучил? Пусть выскажется.

  
  Поизучал приказ.
  Что касается БиР.
  Ситуация не меняется (т.е. все как описано выше). В п.9 указанного приказа перечислены 5 категорий "кто имеет право" на оплату БиР. Ни в одном из этих пунктов нет явно выделенных ИП. Поэтому ИП мы можем отнести только на п.9а - "женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности". После чего идем читать 255-ФЗ статью 2 "Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и находим там ИП в п.3 и слова про "добровольное вступление в отношения...".
  
  Что касается пособия до 1.5 лет.
  Мне кажется ИП подпадают под действие п.39 д данного Приказа:
  д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
  
  То есть выплачиваются со дня рождения ребенка до 1.5 лет в органах соц.защиты по месту жительства, даже если он не состоит в добровольных отношениях с Фондом.
  
• Постановление ФАС Центрального округа от 22.01.2009 N А35-2037/08-С20
  Женщина - индивидуальный предприниматель была зарегистрирована в ФСС России в качестве страхователя, добровольно вступившего в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. После рождения ребенка она обратилась в региональное отделение фонда с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, приложив листок нетрудоспособности. Отделение в выплате пособия отказало, сославшись на то, что на момент получения данного листка предприниматель уплачивала взносы менее 6 месяцев.
  
  Суд отметил, что в силу ч. 4 ст. 2 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ индивидуальные предприниматели приобретают право на получение пособия при условии уплаты ими страховых взносов в ФСС в течение 6 месяцев. Такое же правило установлено п. 14 Правил добровольной уплаты в ФСС России отдельными категориями работников взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утв. Постановлением Правительства РФ от 05.03.2003 N 144). Однако кассационная инстанция указала следующее: то обстоятельство, что на момент получения листка нетрудоспособности срок уплаты страховых взносов не составил 6 месяцев, не может препятствовать реализации страхователем гарантированных государством прав на социальную защиту, предоставляемую гражданам по обязательному социальному страхованию. Суд установил, что на момент обращения предпринимателя с заявлением о выплате пособия по беременности и родам страховые взносы за 6 месяцев были уплачены в полном объеме. Поэтому отказ в выплате пособия был признан неправомерным.
  
  Аналогичной судебной практики нет
  
  
• Можно лишь отметить, что согласно изменениям в 255-ФЗ, право на страховое обеспечение "добровольно вступившие в правоотношения по соц.страхованию" получают только в том случае, если ими была уплачена вовремя стоимость страхового года за календарный год, предшествущий календарному году наступления страхового случая.
• Очень заинтересовала данная тема! НО никак не могу понять. Имеется ИП с доходом 20 000 в мес. Я поняла, что выплаты в ФСС нужно делать за последние 6 мес, а какой именно процент от дохода? Помогите разобраться, есть ли смысл и выгода делать эти добровольные взносы? Я поняла, что выплачиваться будет в любом случае до 1,5 лет минималка, а единовременно декретные будут выплачиваться (это я так поняла если взносы в ФСС выплачивать)? Или совсем ничего никуда не платить, тогда что будет в этом случае, просто никто никому не должен будет?Голова честно говоря кипит....платить/не платить....
• Цитата: Я поняла, что выплаты в ФСС нужно делать за последние 6 мес, а какой именно процент от дохода?

  
  Нет, это раньше так надо было платить (3%), чтобы считаться "добровольно уплачивающим страховые взносы".
  То как сейчас - написано в моем посте выше: ".... Цена вступления в добровольные отношения не велика: В 2010 году - стоимость страхового года равна 1507 руб. ( 4330 х 0,029 х 12 ). Правда право на получение социального обеспечения они приобретают при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году , в котором наступил страховой случай. То есть для 2010 года поезд уже ушел (надо было оплатить стоимость 2009 страхового года до 31.12.2009)."
  Платить или не платить - это на Ваше усмотрение. Насколько я понимаю разница будет по большей части в оплате БиР (при этом оплачиваться они будут исходя из МРОТ).
  
• Возвращаюсь к данной теме для озвучивания результата, может это кому-нибудь пригодится. В органах соц защиты все-таки удалось получить пособие по уходу до полутора лет на ИП.
  Перечень требуемых документов: 1. Справка с работы мужа о том, что пособие не получал;
  2. Копии паспортов своего и мужа;
  3. Копия трудовой книжки и оригинал для предоставления;
  4. Копия свидетельства о браке и оригинал для предоставления;
  5. Копия свидетельства о рождении и оригинал для предоставления;
  6. Копия свидетельства о регистрации ИП;
  7. Справка из ФСС о том, что не являешься плательщиком взносов;
  8. Банковские реквизиты соц.карты или сберкнижки;
  9. Заявление о выдаче пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
  Хочу отметить, что тем кто оказался в подобной ситуации и хочет получить пособие, стоит поторопиться, так как органы соц защиты наотрез отказываются оплачивать суммы за прошедший период (по крайнем мере в нашем регионе). Рекомендуя обращаться в суд. Хотя прекрасно понимают, что закон будет на Вашей стороне.
  PS: К слову сказать, моя знакомая предоставила справку с работы мужа из прокуратуры и предоставляя документы положила ее сверху. Приняли все без вопросов, и почему-то как остальным не посоветовали обращаться в суд, ведь она тоже документы предоставила поздновато, ребенку уже 6 месяцев.